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Somente 47% das vagas de emprego para deficientes estão preenchidas em Santa Catarina

Estimativa do Ministério do Trabalho é que 40 mil postos deveriam estar ocupados por pessoas com deficiência, mas número chega a 18,5 mil.

As empresas com 100 ou mais funcionários precisam preencher de 2% a 5% dos cargos com pessoas com deficiência física. A estimativa do Ministério do Trabalho, porém, é que em Santa Catarina 40 mil vagas deveriam ser ocupadas por esse grupo, mas esse número chega a menos da metade (47%), ficando em 18.500. A multa pelo descumprimento da lei passa de R$ 2 mil por dia.

Jean, por exemplo, é surdo-mudo e tentava conversar com o mercado de trabalho, mas eles não se entendiam. “As empresas não estavam preparadas pra receber ele, embora ele sempre procurasse as vagas”, disse Daniel Henrique Minella, analista de infraestrutura.

A comunicação só deu certo numa empresa de tecnologia e ele se tornou o primeiro deficiente auditivo a trabalhar lá. No setor do Jean os colegas conseguem se comunicar com ele no dia a dia, mas ele precisa circular por outras equipes. Por isso que a empresa ofereceu um curso de formação em Libras (Linguagem Brasileira de Sinais) para que, pelo menos, um profissional de cada área converse com Jean.

“Quando nós abrimos a oportunidade de formação, nós tínhamos 35 vagas e tivemos mais de 70 profissionais que se candidataram. Então a procura foi muito maior do que o número que foi possível absorver”, disse Michele Szpoganicz, gerente de recursos humanos.

Para Thais Tavares Pompeo, consultora em inclusão do Sesi (Serviço Social da Indústria), existem boas iniciativas, mas ainda é preciso mais.

“As empresas estão indo atrás, estão buscando, estão se abrindo, mas acho que desenvolver um pouco algumas competências, empoderar as pessoas com deficiência para que elas também acreditem no potencial”, disse.

Desde o ano passado o Sesi de Blumenau, no Vale do Itajaí, e as empresas da região oferecem, de forma gratuita, cursos de capacitação para pessoas com deficiência. Da primeira turma, 13 chegaram até o fim da qualificação, com emprego garantido.

“A gente faz customizado, os cursos aqui, de acordo com a demanda da empresa. A Fiesc tem o projeto de a partir do ano que vem levar isso para todo o estado”, disse Thais.

Veja o vídeo da matéria

 

Por: Por NSC TV
Fonte: https://g1.globo.com/sc/santa-catarina/noticia/2018/09/15/em-sc-somente-47-das-vagas-que-deveriam-ser-preenchidas-por-pessoas-com-deficiencia-estao-ocupadas.ghtml

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